Como miembros del Pacto Mundial y comprometidos con los #ODS consideramos fundamental lograr la igualdad de género y empoderar a las mujeres.
Y es que según un estudio de 2013 de la Organización de Naciones Unidas (ONU), la participación de las mujeres en el mercado laboral aún es menor en comparación con los hombres; mientras el 72.2% de los hombres tienen trabajo, sólo el 47.1% de las mujeres tienen acceso al ámbito laboral.
Se estima que si se superara esta brecha se podría aumentar hasta 76% la participación de la mujer en el mundo laboral.
En este sentido, es necesario terminar con todo tipo de barreras, pues su inclusión también conviene a las empresas. Se ha visto que en compañías “donde dos o tres o más mujeres ejercen funciones ejecutivas superiores registran un desempeño más alto en todos los aspectos de la eficacia organizacional”. (Hechos y cifras. Empoderamiento económico. ONU Mujeres).
En Protexa estamos comprometidos con este objetivo, por lo que implementamos y vigilamos el cumplimiento de políticas que procuran la igualdad entre hombres y mujeres.
